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Der 6. August (= Equal Pension Day) ist jener Tag, an dem Männer bereits so viel Pension bezogen haben, wie Frauen erst bis zum Ende des Jahres bekommen werden. Frauen erhalten 2024 durchschnittlich rund 40 Prozent weniger Pension als Männer (= Gender-Pension-Gap). Was sind die Ursachen und wie können wir Verbesserungen einleiten? Mit welchen Vorsorgevarianten können wir gegensteuern?
Nehmen Sie kostenlos an unserer Veranstaltung teil und verfolgen Sie die Podiumsdiskussion (moderiert von Chefredakteurin Mag. Nicole Schlaffer) zu diesem wichtigen Thema, wo auf die Ursachen und möglichen Gegenstrategien des Gender-Pension-Gap eingegangen wird. Es ist nie zu früh, um an später zu denken!